Политика в области охраны труда и промышленной безопасности

в соответствии с требованиями Республики Казахстан и требованиями ISO 45001:2018

 

1. Преамбула

 

Компания ТОО «SINOX» признаёт, что жизнь, здоровье и благополучие человека — высшая ценность и неотъемлемая часть корпоративной философии компании. Мы осознаём свою юридическую, моральную и этическую ответственность за обеспечение безопасных и здоровых условий труда для всех работников, руководителей, подрядчиков, посетителей и иных лиц, находящихся на территории и объектах компании.

 

Настоящая Политика в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) разработана в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и международными требованиями, включая:

 

• Трудовой кодекс Республики Казахстан (от 23.11.2015 г. № 414-V);

• Закон Республики Казахстан «О промышленной безопасности на опасных производственных объектах» (от 21.04.2023 г. № 222-VII);

• Нормативные документы и требования уполномоченных государственных органов (Министерства энергетики РК, Комитета технического регулирования и метрологии и др.);

• Международный стандарт ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда»;

• Внутренние регламенты и стандарты ТОО «SINOX».

 

Компания рассматривает обеспечение безопасности труда как неотъемлемую часть своей стратегической деятельности, направленную на предотвращение травматизма, охрану здоровья работников, снижение производственных рисков и создание культуры безопасного поведения на всех уровнях управления.

 

ТОО «SINOX» планирует внедрение и сертификацию Системы менеджмента охраны труда и промышленной безопасности (СМОТ и ПБ) в соответствии с ISO 45001:2018.

Это решение подтверждает приверженность компании лучшим мировым практикам в области управления профессиональными рисками и стремление к нулевому уровню травматизма («Vision Zero»).

 

2. Основные принципы

 

В своей деятельности ТОО «SINOX» руководствуется следующими принципами:

 

1. Нулевой травматизм и профессиональные заболевания — стратегическая цель компании: каждый сотрудник должен возвращаться домой здоровым и невредимым.

 

2. Профилактика и управление рисками — обязательная идентификация опасностей и оценка рисков (HIRA) по всем видам деятельности.

 

3. Соблюдение законодательства и стандартов — выполнение обязательных требований РК и международных норм с постоянным стремлением превзойти их.

 

4. Личная ответственность и лидерство — руководители всех уровней несут персональную ответственность за безопасность подразделений и служат примером безопасного поведения.

 

5. Консультации и вовлечение работников — персонал активно участвует в выявлении опасностей, оценке рисков и разработке мер по их предотвращению.

 

6. Интеграция ОТ и ПБ в бизнес-процессы — принципы безопасности закладываются на этапе проектирования, выбора технологий и подрядчиков.

 

7. Постоянное улучшение — регулярный анализ инцидентов, аудит, корректирующие действия и совершенствование СМОТ и ПБ.

 

3. Цели и задачи

 

Компания устанавливает конкретные, измеримые цели в области охраны труда и промышленной безопасности:

 

1. Нулевой уровень смертельных и тяжёлых травм.

 

2. Снижение уровня травматизма и профзаболеваний на 10% в течение 3 лет.

 

3. Сертификация СМОТ и ПБ по ISO 45001:2018 — до конца 2027 года.

 

4. Проведение оценки профессиональных рисков (HIRA) по всем видам работ.

 

5. 100% охват работников обучением и инструктажами.

 

6. Развитие культуры безопасности и личной ответственности.

 

7. Контроль и аудит подрядчиков по требованиям ОТ и ПБ.

 

8. Регистрация, анализ и предупреждение всех инцидентов и аварий.

 

9. Мониторинг условий труда и здоровья персонала.

 

10.Регулярное обновление документов и процедур по ОТ и ПБ.

 

4. Обязательства руководства

 

Руководство ТОО «SINOX»:

 

• Демонстрирует лидерство и личную приверженность принципам безопасного труда;

• Формирует культуру безопасности, при которой каждый работник осознаёт свою ответственность;

• Обеспечивает финансовые, кадровые и технические ресурсы для реализации мероприятий по охране труда;

• Интегрирует СМОТ и ПБ во все процессы — от проектирования до эксплуатации объектов;

• Обеспечивает соблюдение требований законодательства и международных стандартов;

• Проводит регулярный анализ эффективности СМОТ и ПБ, включая результаты аудитов и инцидентов;

• Организует обучение и развитие компетенций персонала по вопросам безопасности;

• Поддерживает прозрачность и открытость информации о состоянии охраны труда;

• Следует принципу «нулевой травматизм — реальная цель, а не лозунг».

 

5. Обязанности работников

 

Каждый сотрудник ТОО «SINOX» обязан:

 

• Соблюдать требования нормативных актов и внутренних инструкций по ОТ и ТБ;

• Немедленно сообщать о всех опасных ситуациях, инцидентах, несчастных случаях и нарушениях;

• Правильно использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ);

• Не допускать выполнения работ в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения;

• Участвовать в инструктажах, обучениях и практических тренировках;

• Проявлять инициативу по улучшению условий труда и снижению рисков;

• Заботиться о собственной безопасности и безопасности коллег.

 

6. Контроль, анализ и улучшение

 

Для обеспечения результативности СМОТ и ПБ компания:

 

• Ведёт учёт и анализ всех несчастных случаев, происшествий и нарушений;

• Проводит регулярные внутренние аудиты и проверки состояния охраны труда;

• Анализирует выполнение целей и программ безопасности;

• Разрабатывает корректирующие и предупреждающие действия;

• Организует ежегодный обзор со стороны руководства, где принимаются решения о совершенствовании системы;

• Использует современные цифровые инструменты мониторинга и анализа рисков.

 

7. Ответственность за реализацию Политики

 

Ответственными за внедрение и поддержание Политики являются:

 

• Руководство компании — за общее стратегическое руководство и ресурсное обеспечение;

• Служба ОТ и ТБ — за методическое сопровождение, контроль и отчётность;

• Руководители подразделений — за внедрение требований на местах;

• Все работники — за соблюдение правил и инициативное участие в программах безопасности.

 

8. Изменения в Политике

 

• ПолитикаОТ и ТБ может обновляться для соответствия новым стандартам и требованиям.

• Обновленная версия Политики публикуется на Сайте и вступает в силу с момента её публикации.

 

9. Заключительные положения

 

Компания «SINOX» убеждена, что безопасность труда — это не ограничение, а основа эффективности, инноваций и устойчивого развития. Мы стремимся к созданию безопасной среды, где каждый сотрудник чувствует себя защищённым, вовлечённым и гордится своей работой.

 

Настоящая Политика является обязательной для всех сотрудников, подрядчиков и партнёров компании. Она подлежит регулярному пересмотру и актуализации в связи с изменениями законодательства, технологий и производственных процессов.

 

Мы строим не только объекты — мы строим безопасное будущее.

 

10. Контактная информация

 

По вопросам ОТ и ТБ обращайтесь по адресу: info@sinox.kz.